Audyt Ergonomiczny
![](https://ergotest.pl/system/themes/ergotest_pl_2021/img/pageAudyt/image-1.png?v=1)
Ergonomia dla pracownika
Nazwa ergonomia wywodzi się od dwóch greckich słów: ergon - czyn, praca oraz nomos - zwyczaj, prawo, wiedza. W przekładzie na język polski oznacza wiedzę o pracy. Ergonomia pozwala zachować balans między człowiekiem a i jego otoczeniem, chodzi tu o optymalne dostosowywanie narzędzi pracy, urządzeń, maszyn, czy technologii do potrzeb i wymagań fizjologicznych, psychologicznych i społecznych jednostki.
Praca umysłowa, najczęściej wykonywana w pozycji siedzącej, może stać się bardzo uciążliwa dla organizmu. Jednak zagrożenia dla zdrowia obecne są także w naszym życiu codziennym - wielogodzinne przesiadywanie przed komputerem, garbienie się, schylanie, brak aktywności fizycznej, zła dieta, alkohol.
![](https://ergotest.pl/system/themes/ergotest_pl_2021/img/pageAudyt/image-3.jpg?v=1)
Audyt pozwoli usystematyzować wiedzę dotyczącą stanowisk pracy oraz zagrożenia,
jakie na nich występują. Zdobycie wiedzy o stanie obecnym otwiera drzwi do rekomendacji i pozytywnych zmian, które możesz wdrożyć dla swoich pracowników. Zapraszamy do przeprowadzenia audytu stanowiska pracy. Badanie ergonomii stanowiska pracy prowadzone jest indywidualnie na miejscu pracy lub zdalnie. Przeprowadzają ją wykwalifikowani specjaliści.
![](https://ergotest.pl/system/themes/ergotest_pl_2021/img/pageAudyt/image-2.png)
![](https://ergotest.pl/system/themes/ergotest_pl_2021/img/pageAudyt/image-2.png)
Możemy zaoferować audyt na miejscu
w firmach lub online na żywo.
Czas przeprowadzenia takiego audytu
to od 20 do 60 minut.
Zyskaj z ergonomią pracy biurowej
Dzięki zastosowaniu ergonomii w biurze wymierne korzyści osiągają zarówno pracownicy jak i pracodawcy,
a co za tym idzie - przedsiębiorstwo, z którym są związani.
Korzyści dla pracownika:
komfortowe i wygodne miejsce do pracy,
ograniczenie bodźców wpływających na złe samopoczucie i dolegliwości,
zmniejszenie kosztów związanych z leczeniem (zakup leków, rehabilitacja, leczenie szpitalne itp.).
Korzyści dla pracodawcy:
zmniejszenie ilości absencji pracowników spowodowanych dolegliwościami i chorobami związanymi z nieprawidłową organizacją miejsca pracy,
zwiększenie produktywności,
Pozytywne wzmocnienie wizerunku firmy zarówno wśród jej pracowników, jak i kontrahentów. Firma, która dba komfort i zdrowie swoich pracowników jest postrzegana jako rzetelny partner w biznesie.
Podsumowujemy każde nasze działanie raportem w, którym znajdą Państwo:
Szczegółowy opis
przeprowadzonych działań
Ocenę stanowisk
Proponowane zmiany
Filmy instruktażowe